Valorado 16 Janeiro 2025. Técnico de Nutrição há 3 anos (Ex-Funcionário), São Paulo
A empresa estava em desenvolvimento, devido a isso alguns processos não estava totalmente definidos dentro do ambiente de trabalho e isso dificultava um pouco o desenvolvimento. Porém semanalmente eram realizados treinamentos ou reuniões de alinhamento, o que auxiliava muito para tirar as duvidas e melhorar os pontos necessários.
Prós
Treinamentos e reuniões semanais com a diretoria para alinhamento
Contras
Processos indefinidos, ausência de setores específicos como RH
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